[문화뉴스 MHN 장기영 기자] 서울시50플러스재단이 서부캠퍼스와 중부캠퍼스서 50+세대가 보유한 우수 교육 콘텐츠를 발굴하는 공모사업을 진행한다. 

이번 공모는 50+세대의 지혜·경험·사례를 바탕으로 한 창의적이고 실효성있는 교육 콘텐츠를 발굴해 50플러스캠퍼스의 2018년 겨울학기와 정규학기에 반영하기 위해 마련됐다.

서부캠퍼스에서는 50+세대의 일, 사회참여, 문화 활동과 관련된 주제로 오는 17일까지 강좌 개설과 운영에 적합한 교육 콘텐츠 공모를 접수한다. 참신성, 대중성, 문제해결 효과, 강사로서의 전문성을 주요 선정 기준으로 심사한다. 

또한 캠퍼스 사업 참여자 중 추천을 받아 구성된 50+평가단(10명 내외)의 서류심사와 30일에 개최하는 '50+피티데이' 발표심사를 거쳐 최종 6개의 콘텐츠를 선정한다. 발표심사는 50+평가단과 시민들이 참여하는 공개된 장소에서 프리젠테이션 경연으로 진행되며, 선정된 콘텐츠는 2018년 서부캠퍼스 겨울학기(1~2월) 기획강좌로 개설, 운영된다.

50+피티데이는 강사 활동을 희망하는 50+세대의 등용문으로 서부캠퍼스의 경우 2016~2017년 총 66명이 사업에 참가해 10명이 강좌를 개설, 강사 활동의 초석을 닦았다. 

한편, 중부캠퍼스는 50+세대의 지혜, 경험, 사례를 기반으로 하는 창의적 우수 강의콘텐츠를 발굴해 중부캠퍼스의 2018년 겨울학기와 정규학기에 반영하는 우수 강의 콘텐츠를 16일까지 접수한다. 

신청은 중부캠퍼스 홈페이지에서 참가신청서 양식을 다운받아 이메일로 접수하면 된다. 1차 서류심사(21일)와 2차 콘텐츠 발표경연 심사(24일)를 거쳐 선정된 전원(7~10명)은 중부캠퍼스 2018년 겨울학기 운영 강좌에 참여하며 겨울학기 강의 평가를 기반으로 선정된 우수강사 1~3명(내외)은 2018년 정규과정 강의 운영에 참여하게 된다. 

이경희 서울시50플러스재단 대표이사는 "50+세대 스스로가 기획자가 되어 개발한 강의콘텐츠는 50+세대를 위한 체감도 높은 교육자산이자 50+당사자들에겐 자부심과 자존감을 심어줄 것"이라며 "앞으로 50+세대의 경험과 지혜, 사례를 바탕으로 한 새롭고 실효성있는 교육콘텐츠 발굴 기회를 더욱 확대해 나갈 것"이라고 말했다. 

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